söndag 29 september 2013

5 signum för framgångsrikt ledarskap - vi lär oss av Percy Barnevik

Percy Barnevik införde en ny typ av ledarstil som stod för både nytänkande och förnyelse, vilket också gjorde Percy Barnevik till en beundrad och fantastiskt framgångsrik företagsledare. 

Läs gärna boken "Makten, myten och människan, Percy Barnevik". (Ekerlids Förlag). Du får en en mycket bra beskrivning av de egenskaper som utmärker framgångsrikt ledarskap.

Percy Barnevik började sin karriär som dataexpert men tog  snabbt över hela kundens verksamhet - gällande översyn och förslag till förändringar. Superkonsul med andra ord.



1) 5/95-regeln
En förändringsprocess består till 5% av analys och 95% till att förankra och genomföra förändringarna.

2) Rätt riktning
30/70-regeln vid beslut om vad du ska göra. 30 beslut får vara fel, men 70 ska vara rätt.

3) Handlingskraft
Bäst är att ta initiativ och göra rätt saker. Näst bäst är att ta initiativ även om det blir fel saker. Sämst är att inte göra något alls.

4) Tempo
Håll högt tempo - tar bort osäkerhet i gruppen

5) Decentralisering
Små enheter ökar effektivitet och engagemang.

Vi ser hur bra alla fem signum för ledarskap passar in den agila ledarskaps- och affärsutvecklings-metodik vi i dag använder för att leda vår verksamheter.


  


fredag 27 september 2013

Minskar i Kinnevik + nya köpförslag

Warren Buffett 19-september

"We don't find bargains around but we don't think things are way overvalued either. We're having a hard time finding things to buy."

Investmentbolaget Kinnevik AB
Kinnevik är en av de svenska aktier som gått starkast under året. Kinnevik har vi haft i portföljen sedan tidigt 2000-tal. Kursfall under åren har använts till att addera fler aktier. Så av de svenska innehaven är Kinnevik just nu den till värdet största enskilda posten. Vi säljer ned 20%.

Det som dragit upp kursen på Kinnevik är framtida förväntningar inom e-handel bl a Zalando. Nu värderas e-handelbiten i Kinnevik skyhögt i förhållande till omsättning och vinster. 

Sannolikt placerar vi om till ett annat Kinnevikbolag: Millicom alt lite mer i Lundbergs.


Nordea rekommenderar  Doro
Vi var på aktieträffen i Limhamn och lyssnade på en bra företagspresentation av Doro och en inspirerande presentation av vilka aktier Nordea Private Banking rekommenderar.

Aktiespararna skriver "Doro är ett börsnoterat svenskt företag som fokuserar på utveckling, marknadsföring och försäljning av teleprodukter och mjukvara anpassade till senioranvändare. Företagets huvudkontor finns i Lund. Doro är världsledande inom enkla och användarvänliga mobiler för äldre. Doros produkter finns tillgängliga i fler än 30 länder på 5 kontinenter med en försäljning på 745 miljoner 2011."

Doro modeller - Senaste är en Android - smartphone för seniorer
Doro går bra och är också med Nordeas så kallade modellportfölj som nytt innehav. Aktien har stuckit iväg under senaste  året, men handlas fortfarande till ett PE-tal runt 15 och bolaget växer. Doro är för litet  just nu enligt vår mening och tog nyligen in mer pengar via en riktad emission. (spär ut antal aktier på existerande aktieägare). '

Doro verkar i en nisch och kan mycket väl blir slukad av någon större drake inom ett par år.


Nordea Private Banking
Lars Jedemark från Nordea Private Banking presenterade några köpvärda aktier till deras modellportfölj.

Lars; Nordea - har uppfattningen att det svårt att fynda aktier just. Marknaden har ju stigit kraftigt så det är ganska höga prisnivåer att gå in på. 

Köpvärda aktier (Nordea, ett urval);

  • Axis 
  • Lundbergs 
  • ABB
  • Atlas Copco
  • Volvo
  • SKF
  • Swedbank 
  • Doro
  • Balder
  • Kungsleden
  • Billerud


Warren Buffett hade en liknande uppfattning som Nordea. Warren Buffett såg varken att marknaden var billig eller dyr. Vi tolkar detta och säger att det är dags att allokera om aktier och fonder som stigit kraftigt.

Se CNBC Becky -Quick intervjua Warren Buffett  Warren Buffett - "Stocks now fairly prices"

onsdag 25 september 2013

Framtidens utmaningar inom testautomation o mingle

Winberg IT besökte eWork i Malmö och lyssnade på två mycket intressanta föredrag om hur du ska testa dina mobila appar och hur framtidens utmaningar ser ut för rollen som testare. 

eWorks Joachim och vår konsult, Monica tar kaffe o diskuterar affärsutvecklingen i Skåne

Testautomation

Företaget System Verification (185 anställda) är experter och deras Jonas Gyllenspetz, Piotr Nestorow och Dr Magnus C Ohlsson visade och lärde oss mycket om test.

Piotr (till höger) och gäst kör test
Piotr jämförde o demonstrerade hur detta kan automatiseras med antingen kommersiella produkter som t ex Ranorex eller Squish jmf med Open source-lösningar typ Python, Appium eller Ruby.

Tunga ämnen -  men bra för oss projektledare och kravanalytiker att förstå. Ofta arbetar vi väldigt nära utvecklingsteamet eller direkt i.

Dock slår inte de automatiserade testerna de vanliga traditionella manuella tester - enligt Piotr.

Kommunikation är  A och O
Magnus pratade om hur viktigt det är att kommunicera inom team och mellan team. Särskilt då utvecklare o testare. Det är nyckeln till hög kvalitet. 

Magnus menade på att framtidens testyrke ligger i att behärska mentorskap, coaching, att delta i konferenser och dela med sig av kunskaper. Det gäller också att synas i mängden - våga sticka ut!


Mingel & nöje
Som tur var bjöd eWork på gott tilltugg, vin och öl. Vi tackar eWork en mycket trevligt  och givande tillställning och möjlighet att träffas!



lördag 21 september 2013

Clearly defined target groups - CDON Group & Midsona AB

Två riktigt stora trender idag är E-handel och Sport & Hälsa, som fortsätter utan avbrott. Säker känner du minst en, eller par stycken, som springer maraton, åker Wasa-loppet eller gör klassikern. Eller kämpar med 5:2 och GI-mat Idag tränar vi "vanliga" som eliten och med nästan samma höga ambition och målsättning. 

Två företag som hakat på denna  trenden är CDON Group AB och Midsona AB. Aktiespararna bjöd in till ett mycket bra tillfälle för oss att lära oss mer. Vi var naturligtvis där.

CDON Group AB verkar i den snabbväxande e-handelssektorn. Har fyra affärsområden: 


Hanna Hultman presenterar Nelly.com
Områdena täcks av ett antal olika butiker (ja så kallar CDON sina e-handels sajter - tydligt!)  som riktar sig till väldefinierade målgrupper. Hanna Hultman från Corporate Communication berättade om målsättning och affärsutveckling för varje butik. Tillväxt och lönsamhet nämndes.

Koncernen cdongroup värderas till 2.5 miljarder, 4.5 miljarder i omsättning, den snabba expansionen drar kapital och av bruttovinsten på 471 miljoner återstår en förlust på -201 mSEK före skatt (2012). Vinsterna lär komma i framtiden - nu är det expansion som gäller. 

I all såväl traditionell handel som e-handelssektorn är pris viktigt. Men också att möta målgruppen.

- "Vem är kunden och vad vill kunden ha?"

 Målet är att dubbla omsättningen till 2017.

Personligen gillar jag Tretti.com. Bra priser och fri hemleverans. Nu behöver du inte längre köpa en dyr dragkrok till din bil för att få hem det! 

Aktien noteras till ca 25 kr. Räkna med stora variationer pris allt efter kvartalsrapporter kommer in.  Vi har ingen aktier i cdongroup, däremot Investmentbolaget Kinnevik AB. Kinnevik äger 25% av cdongroup och är störste ägare.


Midsona AB
Midsona's nya strategi är en tydlig vision, klar strategi och satsning på att marknadsföra varumärken inom bland hälsa, välbefinnande och kost.  

CFO Lennart Svensson presenterade företaget, varumärken och strategier. Säker känner du till MyggA, och Friggs. Aktien har under året omvärderats av marknaden och stigit en hel del. 


Lennart Svensson pratar om den nya "Super" maten
Midsona värderas till ca 561 miljoner SEK. PE-tal ca 7.9 och 12 (2013). Kurs 24.70 kr/aktie.
Företaget är klart intressant att följa för den som söker ett mindre bolag till portfölj. Med 50 anställda är det ganska litet idag.

Midsona tjänar pengar. 



onsdag 18 september 2013

3 bra saker med QlikView

QlikView är bra till att bygga applikationer mot stora datalager, BIG DATA

Men fungerar även bra mot mindre datakällors som excel-filer, SQL-databaser eller textfiler.

Min favorit för analysera och snabbt bygga rapporter är sk pivot tabeller i Microsoft Excel. Pivot-tabeller är inte helt enkelt, men om du jobbar med det så är det rätt enkelt till slut. Det är dock svårt att bygga vidare på pivot-tabeller om du har stora mängder data. I så fall behöver du  QlikView eller motsvarande, t ex Hana från SAP el Hyperion från Oracle.

För ett år sedan började jag så smått använda QlikView för att bygga mina första rapporter mot en Business Intelligence-lösning/Data Warehouse (BI/DW) - eller kort o slätt en större databas.


Här tre saker som jag tycker är bra med QlikView:

1) Gratis att ladda ned Personal Edition till din PC

Du laddar ned från hemsidan. Qlikview och snabbt skapa en applikation eller rapport.

Det är dock ett ganska tekniskt script-språk att jobba med - men har du vana av SQL och/eller data i CSV-filer greppar du det ganska snabbt. 

Du kan dock inte publicera din färdiga applikationer till dina vänner eller kunder. Kräver licens.

2) Flexibelt, snyggt och lättanalyserat - kors och tvärs 

När du väl skapat ditt script för åtkomst av data - så är det hyfsat enkelt att scrolla igenom dina data och koppla ihop data över olika nycklar. 

All hantering sker i datorns minne. Så det gäller att ha vass burk!

Att skapa diagram, förstå hur summor och funktioner skapas är svårare. Det blir en hel klickande och många pop-up rutor där du förväntas förstå vad varje parameter tillför. Excel är något enklare.

3) Stark integrationsmöjlighet och stöd för många olika klienter

I QlikView kallas detta för Component Architechture.

Du kan accessa data från i stort sett alla datalager, SQL-databaser, ledande affärssystem (SAP,.Salesforce, Oracle) och datafiler mm. Men det kräver en teknisk koppling. Tala med din IT-tekniker om det är svårt att greppa.

Applikationer/rapporter kan distribueras till alla möjliga klienter, tex Android, Ipad, Macar, PC eller PDF. Du kan dock inte utveckla rapporter på en Apple/Mac. PC krävs.


Aktien
Qlik Technologies Inc är noterat på NASDAQ under ticket QLIK:US. Har 26 000 kunder i över 100 länder. Hela bolaget värderas till ca 3  miljarder USD och säljs till ett PE-tal = 92. Kursen är 35.53 USD. 



Vill du se webseminariet finns denna inspelning från  17 sep Kom igång med QlikView (54 minuter, svenska)

måndag 16 september 2013

Köper Fiskars och Lundbergs säljer Gerry Weber

Marknaden är 5-års högsta sedan finanskrisen 2008. 

Varje sommar har vi haft en kris: Grekland, Grekland, Grekland, Cypern och nu hotet om Amerikansk intervention i Syrien. En invasion lagd på is om det kan lösas diplomatiskt.

Jag passar nu på att ändra om lite i mina båda portföljer. Ut åker klädhandelsföretag Gerry Weber (GWI1). Gerry Weber har satsat på kraftig expansion under ett antal år, vilket drivit upp aktiekursen till högt ställda förväntningar. Nu växer inte modeföretag längre o klädmarknaden i Europa är trög. 

Företaget skyller den sämre resultatutvecklingen på vädret under det gånga året.



Jag köper mer av investmentbolaget Lundbergs till min långa portfölj och ökar även i det finska detaljhandelsbolaget Fiskars (FIS1V). 

Fiskars är mest känd för sina saxar med orange handtag. Fiskars är Finlands äldsta industriföretag (grundat 1649) och var tidigare mer ett investmentbolag. Nu sker transformering till ett snabbväxande retail-företag. Fiskar äger varumärken som Fiskars, Iittala, Arabia, Hackman, Gerber, and Buster. Och nu även det danska porslinet Royal Copenhagen. men även skog, mark och den stor del i industrikoncernen Wärtsilä Corporation. Idag ett intressebolag hos Investor och Wallenberg.

Väntar mej dock ingen snabb resa. Fiskars har jag följt sedan 2007.


Se även mer på alltombostad bloggen av Annika Rådlund


torsdag 12 september 2013

Adobe Creative Cloud är rätt positionerat

Amerikanska Adobe såg ett tag ut att vara på väg åt fel håll. Apple vägrade t ex  att ta in Flashmjukvaran i sina IPads och förespråkade HTLM5 istället. Microsoft lanserade sin Silverlight motsvarighet. 

Adobe grundades 1982 i Mountain View i Kalifornien och har idag sitt huvudkontor i San Jose. Det är alltså ingen "start-up". Mest känt för sina produkter Adobe Photoshop och Adobe Reader. 

Jag har tidigare ägt Adobe aktier (2008/09) men sålde ut dem när jag inte riktigt förstod var det skulle ta vägen när Apple tog fart. Utdelning saknas med.

Ny växer dock Adobe igen. Och framgången stavas cloud. Adobes mycket dyra digitala programpaket finns ny som månadsabonnemang. För oss jobbar med digital affärsutveckling är det självklart att välja tjänsten "Adobe Creative Cloud".

Det finns även ett "Adobe Marketing Cloud".

Sedan starten i maj har Adobe fått ca 700 000 abonnenter (subscribers) av de ca 8 miljoner användare de har i den gamla världen. I slutet av november vid årsslut beräknas Adobe ha 1.25 miljoner betalande abonnenter.

Aktien kostar. PE-tal = 42 och har redan stigit 21% i år. Många amerikanska internet och IT-företag har ju gått starkt i år. Tex Salesforce, LinkedIN, Google och Facebook.


Adobe rapporterar Q3 den 17 september. Kurs idag 47.63 USD

tisdag 10 september 2013

Frankfurt 2013

Motormässor är goda konjunkturmätare. 

Just nu är det dock inget drag i Europeisk bilförsäljning (ned -9% på ett år),. Men med regelbundna intervall behöver vi byta ut  våra gamla bilar. Modet driver på också. Ny bil är upplyftande. 

Överkapacitet, finanskris och oklar omställning till miljövänliga bilar hindrar vinstutvecklingen i företagen. 

Att satsa på design, features och energisnåla bilar är modellen.

I takt med att laddningsstationer byggs för batteriladdning kommer intresset för elbilar o laddhybrider att öka. Toyota säljer bra av sina laddhybrider . En  annan framgångsrik bilmodell är Nissan Leaf, som nyligen sålde sin 100.000 laddhybrid. 

Nissan samarbetar med franska Renault. Renaultaktien har haft en stark utveckling under senaste året och är nu uppe på samma nivåer som innan finanskrisen 2008. Runt 60 euro/aktie. P/E-tal ca 15. Aktien har ökat 54% på ett år. 

Renault SA är innovativt och har ändrat sitt stil till mer modernt. Bilar är nu fashion. Vi vill ha finesser, elektronik, färg och flärd i bilarna. Snåla och snygga. 

Renault och japanska Nissan har ett start samarbete (allians) genom ömsesidigt korsägande av varandras aktier. Idén är utbyte av innovation. Tillsammans säljer 8 miljoner bilar och det är 10% av världsmarknaden. Till 2016 väntas försäljningen öka med 25% till 10 miljoner bilar.

Ett ägande i Renault medför 43% ägande av Nissan. Nissan äger 15% av Renault SA.

Bilar är cykliska varor. De europiska aktierna handlas runt PE-tal 10. Vilket är historiskt lågt. 

Mitt favoritval är dock BMW följt av Porsche. Men Porsche ingår nu i VW-koncernen. Porsche är förmodligen ett av de allra starkast varumärkena just nu. Näst intill omöjligt att kopiera. Bilen har ju sett nästan lika dan ut i 50 år!



Här en bild på nya Renault Clio. Lika snygg som Porsche. Snart lika snabb.






måndag 9 september 2013

Konferera på Hotell Sten Stensson Sten i Eslöv



Vi provade att konferera på BEST WESTERN Hotell Stensson i våras när Monica, Dan och jag jobbade med vår marknadsplan. 

Ligger mitt i centrala Eslöv och nära till pendeltåg eller om du kör, bra centrala parkeringsmöjligheter. 

God lunch. Lugnt och skönt. Bra för kreativitet och sinne! Rekommenderas varmt.

Nu på onsdagkväll har Paula Vendel,  VD för hotellet, bjudit in oss gäster/kunder till en härlig After Work med vinprovning och teamaktivitet. 

Lars Linder kommer att lära oss teamaktivitet kring styrkan med sann laganda.

Snopet -  eventet blev inställt. (10/9)





fredag 6 september 2013

Danske Invest tar tempen på Afrikafonder - Axfood tuggar på


Lyssnade igår på två fina föredrag från Aktiespararnas event i Malmö igår kväll. Trots den fina kvällen var det gott om spekulanter o sparare på plats.

Investor Relation chef, Maria Luthström, från Axfood presenterade siffror från Axfood. Axfood är tvåa i Sverige på dagligvaruhandel, efter ICA gruppen som nyligen börsintroducerades.


 ICA är marknadsledare med 47% följt av Axfood 20%,Coop 20%. Små är Lidl o Netto som har ca 5% tillsammans.

High-tech 
Det jag gillar hos Axfood är den nya "bonusklubben" Willy+. Den är helt e-annonsbaserad och mobil. Inte gamla plastkort o papper som de andra har o som tar plats i plånboken..

Axfood säljer kolsyrat vatten i sina Hemköp o Willys butiker för att stödja "Solvatten". Solvatten låter solens UV-strålar rena vatten. Superprodukt för tillväxtländer o bl a Afrika.

Obama fick ju se Solvatten på KTH under sitt besök i Sverige..

Köp Axfood som en aktie som mycket liknar en "obligation". Tillväxten är svag men utdelningen (50% av den årliga vinsten) talar för köp i den långa portföljen.

In min egen shoppinglista på dagligvaruhandel ligger brittiska Tesco UK. Pundet är lågt. UK kommer snabbar ut ur krisen än övriga länder i Europa. Än så länge är jag bara i en analysfas.



Daniel Westlund, Senior Account Manager talade varmt för Afrikafonder. Sätt inte alla dina besparingar här, råder han dock. 

Bland fördelar nämner han att medelklassen växer snabbt nu, skuldsättningen för länderna (54 st) är låg jämfört med mogna länder. Politisk och ekonomisk stabilitet och historiskt har avkastningen följt tillväxten. Daniel nämner Brasilien som ökat 414% sedan 2004.


Fem största innehaven (mobiloperatörer, bank, gruva/metall, kemi)

MTN Group9,33
Barclays Africa Group Limited4,43
Vodacom Group Limited4,35
Anglo American Platinum Limited4,22
Sasol Ltd. (ZA)4,1


Afrika är hett!
Anna, som sitter strax bredvid vinner en vintermometer GRATTIS!!!









onsdag 4 september 2013

Sigma Camp Digital Innovation

Vi besökte ett fantastiskt bra event hos Sigma i Malmö, Camp Digital Innovation. 

Moderator o föredragshållare Pelle Tornell berättade för oss hur vi fattar beslut och vad som påverkar vår förmåga att fatta beslut. Du måste bli beslutseffektiv! 

Vår förmåga att fatta beslut påverkar utfall och resultat i våra liv. 

Vi mår bättre när vi blir skickligare på ta beslut. Känner mindre av ånger, oro och ängslan när vi blir effektiva beslutsfattare. Det krävs självinsikt, medvetenhet och rutiner för att klara detta.

Fatta beslut när du är mätt och pigg! Inte trött och hungrig. (Ja fick god mat och champagne!)



Monica, Bernt, Markus, Kristina, Olle tränar på att fatta rätt beslut för att vinna 500 kr. Pelle leder. 



Anna Oscarsson med kvittar appen som trollar bort papperskvittot. Anna är entreprenör med en lantlig bakgrund och pratade om hur viktigt det är att vara modig o  vara en doer. 

Visst vill vi alla bli av med papperskvitton - så mycket det underlättar bokföring och expense-reports - allt finns ju redan i datorn eller din Smartphone. "Daring  and doing is the new black" - heter hennes föredrag.



Paneldiskussion med Fredrik Hedlund, Sigma Connectivity,  Anna Oscarsson, Kvittar och Lars Lenker Sigma. 

Fredriks fördrag är otroligt inspirerande och handlar om den nya värld med "Internet of  things" som ligger runt hörnet. Mobilen känns bara som en hack i utvecklingen mot vads ska komma när allt bli uppkopplat mot molnet. 

Vi i denna regionen ligger långt fram i att utveckla och ta var på dessa möjligheter, enligt Fredrik.

AT&T nämnes som ett företag i framkanten med att kombinera gamla tjänster med nya möjligheter till korserbjudanden mellan tidigare branscher.



Alexandra Bylund berättade om 10 misstag under den tid hon och kollegan David utvecklat FOAP från en idé, pdf till en fullt fungerande stabil och robust världsprodukt.

Kan nämnas; skippa att bygga massor av features - bygg stabilt till de kunder du redan har. '

Bygg billigt - konsulter är dyrt!

Dela upp ansvarsområden och roller. Och det tar tid att dra in pengar från investerare. Nu med 10 miljon i fickan öppnar Alexandra kontor i New York - där hennes kunder finns.  

Tack Sigma!

tisdag 3 september 2013

3 valuable things I learnt from working at Sony Mobile

How long do you keep a Smartphone?

 - 12, 18 or 24 months, probably not longer. Then you have to replace it – just to catch latest technology, features and/or what’s in fashion.  

The industries have to keep up with your varying demands and offer new products with record-speed, high-frequency and stand-out design.

This is my experiences:

1 Working with excellent colleagues

Yes, we were all lucky to be surrounded by well-educated colleagues with talent, excellent working skills and a passion for get things done – fast and with great will-power. Many are multi-lingual and I still envy this and all places many of them have visited - on duty or off. 

When anyone leaves Sony Mobile – it will always be a very high-valuable fellow.


2 The earth is not flat

We delivered services and products to nearly all corners in the world.  You can imagine, you have find out and deploy processes, systems and functions supporting round the globe, around the clock 24 by 7. Sony Mobile never sleeps. 

Of course we always had to consider local requests and adopt flexibility to reach high set goals and aspirations.  


3 Learning-by-doing

Navigation in fast moving business landscape, along with rapid innovations, improved way of working techniques in an every changing world – requires a lot of patience and holistic view.

- Where can I put down my feet? 

You learn by doing, sharing experiences with colleagues and engage into activities lying ahead.

Working for Sony Mobile a while and you will aquire all skills and have a deep understanding of business areas like marketing, sales, product development, supply management, finance, legal and so on, 

Applicable in any other business or industry.